Tecnicatura en Administración de Recursos Humanos

Podés cursar la Carrera de Tecnicatura en Administración de Recursos Humanos de FAENA Neuquén en modalidad a Distancia en Neuquén

Duración: 3 años
Nivel: Terciario
Modalidad de Cursada: a Distancia

Actualmente la eficiencia de la organización no resulta sólo del desarrollo individual de cada sector sino de la sumatoria de todos los sectores y la visión de conjunto.

Los Recursos Humanos se han convertido en un elemento estratégico para enfrentar los cambios en las organizaciones, adecuando sus estructuras a la flexibilidad que se demandan.

Por ello, es necesario formar individuos capaces de colaborar con espíritu sinérgico, iniciativa y compromiso con la organización, para adecuarse a los cambios.

Nuestra carrera posibilitará la formación integral de Recursos Humanos capacitados para asumir los desafíos que demandan los nuevos paradigmas, promoviendo desde su área procesos de mejora continua para lograr los objetivos estratégicos de la organización.

Los objetivos básicos de esta carrera son que el estudiante:

• Se desempeñe con eficacia en situaciones de problemáticas concretas de formación, desarrollo y administración de personal tanto formando parte de organizaciones de todo tipo o como técnico-profesional independiente.
• Obtenga la formación para el desarrollo y la administración del personal en organizaciones de todo tipo tanto en relación de dependencia o como profesional independiente.
  

A partir de una sólida formación, el egresado estará en condiciones de atender a las demandas crecientes de innovación en la gestión de personal y mantenimiento y cuidado de la calidad de vida laboral.


Plan de Estudios: Administración de Recursos Humanos

1º Cuatrimestre
Economía
Fundamentos de la Administración
Fundamentos de Capacitación y Desarrollo Laboral
Computación

2º Cuatrimestre
Detección y Evaluación de Necesidades
Fundamentos de Administración de Recursos Humanos
Derecho del Trabajo I
Dinámica Grupal I
Técnicas Cuantitativas

3º Cuatrimestre
Diseño de Proyectos
Psicología del Trabajo
Dinámica Grupal II
Gestión Operativa de RR.HH.

4º Cuatrimestre
Inglés
Estadística
Fundamentos de Costos y Presupuestos
Derecho del Trabajo II

5º Cuatrimestre
Evaluación y Dirección de Proyectos
Capacitación Multimedial
Análisis Organizacional
Etica y Deontología Profesional
Práctica Profesional I

6º Cuatrimestre
Remuneraciones y Beneficios
Conducción de Equipos de Trabajo
Presentaciones y Administración de Reuniones
Estrategias y Técnicas de Negociación
Práctica Profesional II