INTRO - Gestión y Desarrollo

INTRO trabaja con EQUIPOS DE PERSONAS en torno a los objetivos que quieren alcanzar.

Como Intervenimos?

Nos vinculamos con los Equipos de Trabajo

Miramos y Entendemos a la Organización en Forma Integral para alcanzar Logros Organizacionales..

Nos involucramos con la Organización valorando la diversidad.

Trabajamos en Procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional desde la estructura de funcionamiento.

Gestionamos la realidad para poder visualizar posibilidades

Nos amalgamamos a la organización – al cliente para proponer avances y movimientos desde adentro. 

Planificamos acciones creativa y colectivamente.

Acercamos Soluciones a Medida involucrando a los miembros de la organización. 

Somos Facilitadores de procesos. Combinamos la incorporación de Saberes y Distinciones de las Personas/Organización.

Aplicamos Dinámicas Experienciales que apelan al compromiso y la interacción mutua.

Nutrimos a la Organización con las herramientas del Coaching Organizacional.

Generamos conversaciones en torno a la Organización como un sistema.

Establecemos acuerdos y pautas de trabajo, incorporando en forma gradual, a todos los miembros de la organización, conectados en una relación de interdependencia. 

Gestionamos Servicios Asociados necesarios para la dinámica cotidiana de las Organizaciones

NUESTRA MISIÓN
Acercar a las Organizaciones, Procesos de Gestión y Desarrollo que orientan los Cambios para constituir Organizaciones Modernas e Inteligente.

Qualired

Petrochelli & Asociados

People Energy

Magna - Consultores en Recursos Humanos

Sergio Abolio Consultores

Sabias Consultora

Magno Gestión